Die Demografiestrategie Rheinland-Pfalz und Fokusthemen Der demografische Wandel bringt viele Herausforderungen mit sich. Unsere Gesellschaft kann diese Veränderungen aktiv gestalten. Die Landesregierung hat diese Entwicklung im Blick und begegnet den Herausforderungen seit 2012 mit der Demografiestrategie „Zusammenland Rheinland-Pfalz – Gut für Generationen“.…
Zukunftsfähige Arbeitswelt Der rheinland-pfälzische Arbeitsmarkt steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die durch den demografischen Wandel, die fortschreitende Transformation und den akuten Arbeits- und Fachkräftemangel geprägt sind. Davon sind die verschiedenen Regionen und Branchen in unterschiedlicher Intensität betroffen. Diese Entwicklungen…
4. Regionalisierte Schüler- und Absolventenprognose für Sachsen Das Statistische Landesamt Sachsen erstellt seit dem Jahr 2020 regelmäßig eine Regionalisierte Schüler- und Absolventenprognose im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und auf Grundlage von § 63b Abs. 5 des Sächsischen Schulgesetzes. Die vorausberechneten Schülerzahlen dienen zum…
Fachkräftesicherung In Deutschland bestehen in vielen Berufen, Branchen und Regionen Fachkräfteengpässe. Die Fachkräftesicherung ist daher ein Schwerpunkt der Bundesregierung. Maßnahmen für mehr Aus- und Weiterbildung, höhere Erwerbsbeteiligung, mehr Zuwanderung von Fachkräften und deren bessere Integration stehen dabei nach wie vor im Mittelpunkt. Auch eine…
Fachkräftestrategie Mecklenburg-Vorpommern Die Fachkräftestrategie setzt an vielen einzelnen Stellschrauben an, damit Unternehmen Mitarbeitende binden, fortbilden und neue Fachkräfte finden. Sie ist ein gemeinsamer Prozess von Wirtschaft, Gewerkschaften und vielen weiteren Akteuren. Wer in Mecklenburg-Vorpommern leben und arbeiten möchte, findet hier in der…
Gesamtstrategie „Fach- und Arbeitskräftesichern für Hessen“ "Der Fach- und zunehmend auch der Arbeitskräftemangel betreffen bereits alle Regionen Hessens. Bis 2030 wird vor allem durch das Ausscheiden der Babyboomer ein Mangel von 240.000 Fachkräften prognostiziert. Fach- und Arbeitskräfte zu sichern, ist eine der großen gesellschaftlichen Herausforderungen.…
Internationale Fachkräfte für Thüringen – Wie die ThAFF Wirtschaft und Talente verbindet Der Fachkräftemangel hemmt seit einigen Jahren merklich die Wirtschaftsentwicklung des Freistaats Thüringen. Vor dem Hintergrund der deutlichen Auswirkung des demografischen Wandels auf den Thüringer Arbeitsmarkt wird verstärkt um internationale Arbeits- und Fachkräfte…
