Öffentliche Verwaltung

Der demografische Wandel stellt den öffentlichen Dienst vor große Herausforderungen. Eine alternde Gesellschaft, der zunehmende Fachkräftemangel und veränderte Anforderungen an staatliche Leistungen erfordern neue Lösungsansätze. Gleichzeitig gilt es, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, um die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung sicherzustellen.

AKTUELLES

Bayern
Neues Pilotprogramm „DEMOGRAFIEfest“ stärkt Kompetenzen der Kommunen
„Der demografische Wandel stellt Bayerns Kommunen vor vielfältige Herausforderungen. Mit dem Pilotprogramm wollen wir Landkreise, Mittelstädte und Große Kreisstädte durch ein praxisnahes Schulungsangebot unterstützen“, betonte Heimatminister Füracker.
Rheinland-Pfalz
Neue Plattform für interkommunale Zusammenarbeit
Die neue Internetseite macht derzeit rund 50 kommunale IKZ-Projekte landesweit sichtbar, erleichtert den Erfahrungsaustausch und unterstützt Kommunen dabei, erfolgreiche Ansätze aufzugreifen und weiterzuentwickeln.
Niedersachsen
Maßnahmen zur Sicherung einer demografiefesten Verwaltung
Durch die Rechtsänderung werden landeseinheitliche Entwicklungsperspektiven geschaffen, die auf Qualifizierungen als besondere Beförderungsvoraussetzung sowie Verbesserungen bei der Führungskräfteauswahl basieren.

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INITIATIVEN, PROJEKTE UND INTERVIEWS

Öffentlicher Dienst in Sachsen: Beschäftigungstrends im Überblick
Wie hat sich die Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Sachsen in den letzten zehn Jahren entwickelt? Ein Überblick über Trends und Herausforderungen.
Wo und wie entstehen unsere Bevölkerungszahlen?
Im Interview spricht Silke Sommer, Abteilungsleiterin im Thüringer Landesamt für Statistik, über Bevölkerungsstatistiken, Vorausberechnungen und den Zensus.
Das Thüringer Landesamt für Statistik stellt sich vor
Holger Poppenhäger ist Präsident des Thüringer Landesamts für Statistik. In vier Fragen beschreibt er die Arbeit des TLS – der zentralen Institution, wenn es um Daten und Statistiken rund um den Freistaat Thüringen geht.

Alle Initiativen, Projekte und Interviews

FAKTEN

Altersstruktur im öffentlichen Dienst
Die Altersstruktur der Beschäftigten im öffentlichen Dienst unterscheidet sich deutlich zwischen Bund, Ländern und Kommunen sowie zwischen Aufgabenbereichen.
Versorgungsempfänger
Die Zahl der pensionierten Beamten, Richter und Berufssoldaten nimmt zu. Vor allem in den Bundesländern wächst die Zahl der Versorgungsempfänger stark.
Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Die Zahl der im öffentlichen Dienst Beschäftigten ist in den letzten Jahren stark gewachsen, vor allem im kommunalen Bereich. Die wichtigsten Aufgabenbereiche sind Schulen und Soziale Sicherung.