Wie hat sich die Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Sachsen in den letzten zehn Jahren entwickelt? Ein Überblick über Trends und Herausforderungen.
Im Interview spricht Silke Sommer, Abteilungsleiterin im Thüringer Landesamt für Statistik, über Bevölkerungsstatistiken, Vorausberechnungen und den Zensus.
Holger Poppenhäger ist Präsident des Thüringer Landesamts für Statistik. In vier Fragen beschreibt er die Arbeit des TLS – der zentralen Institution, wenn es um Daten und Statistiken rund um den Freistaat Thüringen geht.
Das Tool unterstützt Kommunen und Regionen bei konkreten Planungsentscheidungen, um bedarfsgerechte und langfristig tragfähige Strukturen der Daseinsvorsorge zu sichern. So trägt daviplan zu einer guten Planung bei und hilft, Kosten und Arbeitsaufwand zu reduzieren.
Wie die Zukunft der Kommunen im demografischen Wandel gestalten? DAKS unterstützt Verwaltungen und Beratungen bei der Planung und Umsetzung von individuellen Demografiestrategien.
Der Demografiepool ist ein haushalterisches Instrument, um im öffentlichen Dienst das Wissen und die Erfahrungen von Beschäftigten, die kurz vor dem Ruhestand stehen, an die jüngere Generation weiterzugeben.
Der demografische Wandel ist keine unlösbare Herausforderung, sondern kann durch politische Maßnahmen begleitet werden. Dabei können Lebensstandards aufrechterhalten und positive Dynamiken ausgelöst werden.
Zukunftssichere öffentliche Finanzen sollen den Handlungsspielraum des Staates jederzeit gewährleisten. Langfristig stellt der demografische Wandel die Tragfähigkeit der öffentlichen Finanzen vor eine große Herausforderung.
Die Demografiestrategie befasst sich mit allen Handlungsfeldern, die für die politische Gestaltung des demografischen Wandels wichtig sind. Sie formuliert für diese Handlungsfelder konkrete Ziele und zeigt Maßnahmen zu deren Verwirklichung auf.
