Schleswig-Holstein Positive Auftaktbilanz des Programms „Entwicklungsfokus Viereinhalb“ In Schleswig-Holstein soll ab dem Schuljahr 2028/29 flächendeckend und einheitlich der Entwicklungsstand von allen viereinhalbjährigen Kindern in Kitas erfasst werden, um bei Bedarf rechtzeitig vor der Einschulung zusätzliche Fördermaßnahmen vereinbaren zu können. Überprüft…
Fachkräftestrategie Mecklenburg-Vorpommern Die Fachkräftestrategie setzt an vielen einzelnen Stellschrauben an, damit Unternehmen Mitarbeitende binden, fortbilden und neue Fachkräfte finden. Sie ist ein gemeinsamer Prozess von Wirtschaft, Gewerkschaften und vielen weiteren Akteuren. Wer in Mecklenburg-Vorpommern leben und arbeiten möchte, findet hier in der…
Internationale Fachkräfte für Thüringen – Wie die ThAFF Wirtschaft und Talente verbindet Der Fachkräftemangel hemmt seit einigen Jahren merklich die Wirtschaftsentwicklung des Freistaats Thüringen. Vor dem Hintergrund der deutlichen Auswirkung des demografischen Wandels auf den Thüringer Arbeitsmarkt wird verstärkt um internationale Arbeits- und Fachkräfte…
Fachkräftestrategie Rheinland-Pfalz – Der Ovale Tisch des Ministerpräsidenten Der Ovale Tisch des Ministerpräsidenten ist eine rheinland-pfälzische Besonderheit. Unter der Leitung von Ministerpräsident Alexander Schweitzer beraten die Teilnehmenden regelmäßig über die Situation auf dem Ausbildungsmarkt und über Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in…
Fachkräfte: Wie lässt sich das Erwerbspersonenpotenzial besser ausschöpfen? Demografisch bedingt wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich zurückgehen. Angesichts des bereits heute spürbaren Fachkräftemangels sind Ansätze zur besseren Ausschöpfung des Erwerbspersonenpotenzials von zentraler Bedeutung. Aktuelle Fakten und…
Wege zur Fachkräftesicherung Ein Ratgeber für kommunale Akteurinnen und Akteure in ländlichen Regionen Herausgeber Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung Erscheinungsjahr 2025 Download [PDF, 727 KB]
