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Fachkräftestrategie der Bundesregierung
In Deutschland besteht in vielen Branchen und Regionen ein verstärkter Fachkräftemangel. Die ressortübergreifende Fachkräftestrategie der Bundesregierung möchte Unternehmen und Betriebe mit verschiedenen Maßnahmen dabei unterstützen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
Die Fachkräftestrategie der Bundesregierung wurde im Oktober 2022 vom Bundeskabinett beschlossen. Bei der Erarbeitung wurden die Spitzen der Sozialpartner, Kammern, Länder, Kommunen und der Bundesagentur für Arbeit beteiligt.
Ziel der Fachkräftestrategie ist es, die Anstrengungen der Unternehmen und Betriebe zur Gewinnung und Sicherung von Fachkräften zu unterstützen. Die ressortübergreifende Strategie beleuchtet dabei fünf Handlungsfelder, in denen Potenziale bestehen:
- Zeitgemäße Ausbildung,
- Gezielte Weiterbildung,
- Arbeitspotenziale und Erwerbsbeteiligung erhöhen,
- Arbeitsqualität und Arbeitskultur verbessern sowie
- Moderne Einwanderungspolitik und nachhaltige Arbeitsmarktintegration.
Die branchen- und regionenübergreifende Fachkräftestrategie ist Rahmen für weitergehende Prozesse zur Fachkräftesicherung der einzelnen Ressorts der Bundesregierung, welche spezifische Berufe, Branchen oder Themenfelder vertieft in den Blick nehmen.
Weitere Informationen
Themenseite des Bundeministeriums für Arbeit und Soziales zur Fachkräftesicherung