Das Statistische Landesamt Sachsen erstellt regelmäßig eine Schüler- und Absolventenprognose für allgemeinbildende und berufsbildende Schulen für die sächsischen Landkreise und kreisfreien Städte. Die Ergebnisse der 4. Prognose im Überblick.
Unter der Marke „MADE in FRG“ sollen Nachwuchskräfte gewonnen und insbesondere auch in der Region gehalten werden. Ziel ist, den Landkreis Freyung-Grafenau als attraktiven Wirtschafts- und Lebensstandort zu positionieren.
Die Plattform career-mainfranken.com zeigt, wie attraktiv Leben und Arbeiten in Mainfranken ist. Als digitales Welcome Center bündelt sie Infos für Fachkräfte und Studierende – und vernetzt Unternehmen mit Talenten aus der Region und weltweit.
Das Oldenburger Zentrum für Integration und Kompetenzerweiterung (OL:IN) bietet auf dem Gelände der Handwerkskammer Oldenburg in Tweelbäke vielfältige Möglichkeiten für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund.
Das ressortübergreifende Fachkräftepaket bündelt 27 Maßnahmen, mit denen die Landesregierung bestehende Maßnahmen zur Gewinnung von inländischen und ausländischen Fachkräften verstärkt.
Durch das Projekt soll die Lebensqualität im Stadtteil Lusan in Gera nachhaltig verbessert werden, sodass der Stadtteil als Lebensraum wieder attraktiver wird, was zu einer positiven Bevölkerungsentwicklung beitragen kann.
Das Projekt in Bad Salzungen fördert den Austausch zwischen den Generationen, der Jüngere und Ältere gleichermaßen bereichert. Durch Gespräche lernen die Teilnehmenden die Lebensrealität und Perspektiven der jeweils anderen Generation kennen und schätzen.
Als außerschulischer Lernort möchte der Verein in Bad Langensalza ein generationsübergreifendes Angebot zur gemeinsamen Freizeitgestaltung schaffen, das zugleich die Vielfalt von Nachmittagsaktivitäten im ländlichen Raum bereichern soll.
Mit dem Projekt „Digitales Landzimmer“ ist ein Aufenthaltsort im thüringischen Kirchheilingen entstanden, an dem alle Generationen zu den verschiedensten Themen zusammenkommen können.
Der Verein BUKS in Schmalkalden bietet Bildungsformate an, in denen traditionelles Erfahrungswissen, Natur, Handwerk und neue Technologien generationenübergreifend vermittelt werden.
Die Lebenshilfe Leinefelde-Worbis möchte Teilhabe ermöglichen, indem alle Auszubildenden im Service im Umgang mit älteren und behinderten Menschen geschult werden.
Mit alternder Bevölkerung, wachsender Vielfalt und schnellen Arbeitsweltveränderungen gewinnt das Konzept des lebenslangen Lernens zunehmend an Bedeutung. Plattformen wie die Hamburg Open Online University bieten dazu wertvolle Unterstützung.
