Mecklenburg-Vorpommern Mehr als 1.000 Beratungen durch Fachkräfte-Service-Zentrale Rund ein Jahr nach ihrer Gründung ziehen die Partner der Fachkräfte-Service-Zentrale Mecklenburg-Vorpommern eine positive Bilanz. Seit ihrem Start im März 2025 wurden bereits 1.180 Beratungen durchgeführt. Die Fachkräfte-Service-Zentrale dient als zentrale Anlaufstelle und bringt…
Gemeinsam engagiert – gemeinsam erfolgreich Um den Willen zum Engagement und zur Zusammenarbeit bei der Gestaltung des demografischen Wandels in Rheinland-Pfalz zu dokumentieren, hatte die Landesregierung zum Start der Demografiestrategie ihre Partnerinnen und Partner gebeten, die „Gemeinsame Erklärung Zusammenland Rheinland-Pfalz – Gut für Generationen“ zu…
Hessen Landesregierung fördert 242 Familienzentren Das Land Hessen baut die Förderung seiner Familienzentren weiter aus: Im Jahr 2026 werden landesweit 242 Familienzentren gefördert – so viele wie nie zuvor. Seit dem Start des Förderprogramms im Jahr 2011 mit zunächst 46 Einrichtungen hat sich die Zahl der geförderten Familienzentren damit mehr als…
Die Demografiestrategie Rheinland-Pfalz und Fokusthemen Der demografische Wandel bringt viele Herausforderungen mit sich. Unsere Gesellschaft kann diese Veränderungen aktiv gestalten. Die Landesregierung hat diese Entwicklung im Blick und begegnet den Herausforderungen seit 2012 mit der Demografiestrategie „Zusammenland Rheinland-Pfalz – Gut für Generationen“.…
Die Demografiewoche Rheinland-Pfalz Neben der ressortübergreifenden Weiterentwicklung der demografiepolitischen Maßnahmen der Landesregierung war und ist ein zweites wichtiges Ziel der Demografiestrategie, die Menschen im Land für die Auswirkungen des demografischen Wandels zu sensibilisieren und sie zu einem aktiven Gestalten dieser Auswirkungen zu motivieren…
Integrierte Entwicklung Starke Kommunen und Regionen sorgen dafür, dass das Land weiter attraktiv und lebenswert für alle Bewohnerinnen und Bewohner bleibt. Besonders die ländlichen Regionen stehen vor besonderen Herausforderungen. Damit alle Regionen weiter vital und attraktiv bleiben, braucht es auch auf kommunaler Ebene mehr Kooperationen und spezifische…
Zukunftsfähige Arbeitswelt Der rheinland-pfälzische Arbeitsmarkt steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die durch den demografischen Wandel, die fortschreitende Transformation und den akuten Arbeits- und Fachkräftemangel geprägt sind. Davon sind die verschiedenen Regionen und Branchen in unterschiedlicher Intensität betroffen. Diese Entwicklungen…
