Fachkräftesicherung in Hessen

Der demografische Wandel hat Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Wenn in den nächsten Jahren die Babyboomer aus dem Erwerbsleben ausscheiden, wird auch das Erwerbstätigenpotenzial zurückgehen. Fachkräftesicherung ist daher eines der drängenden Zukunftsthemen. Auch die Landesverwaltung als größter öffentlicher Arbeitgeber in Hessen ist gefordert.

Gesamtstrategie „Fach- und Arbeitskräftesichern für Hessen“

Die Landesregierung gestaltet den Wandel der Arbeitswelt in Hessen aktiv für einen auch künftig starken Wirtschaftsstandort. Fach- und Arbeitskräftesicherung betreibt sie im Dialog mit relevanten Akteuren und entwickelt mit ihnen innovative Lösungen.
Nachhaltige Fachkräftesicherung in Hessen

Die Versorgung mit Fachkräften ist auch angesichts des demografischen Wandels und seiner Folgen auf den Arbeitsmarkt eine der großen gesellschaftlichen Herausforderungen zur Sicherung des Wirtschafts- und Technologiestandortes Hessen.
Digital-Truck – MINT-Förderung in Hessens Schulen

Der Digital-Truck ist ein rollendes Klassenzimmer, das mit digitalen Endgeräten, Robotern und KI-Tools ausgestattet ist – eine mobile Digitalschule, die mit Lernangeboten für MINT-Berufe wirbt.
Duale Ausbildung

Die duale Ausbildung und berufliche Weiterbildung garantiert Unternehmen die Fachkräftebasis von morgen. Sie ist damit Grundstein und leistet einen wichtigen Beitrag für den in der Arbeitswelt dringend benötigten Nachwuchs.
Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule

QuABB ist ein Programm, das junge Menschen darin unterstützt, auch in schwierigen Situationen an ihrer Ausbildung dran zu bleiben.
Hessische Hochschulstrategie

Hochschulen sind das Herz unserer Wissensgesellschaft. Sie sind Orte des Lehrens, des Lernens und des Forschens und auch des Transfers in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Die hessische Hochschulstrategie unterstützt mit den zentralen Leitlinien Verlässlichkeit, Chancengerechtigkeit und Mut.
Gelebte Willkommenskultur in Hessen

Hessen ist ein internationales Land: Hier leben Menschen aus circa 190 Nationen. Das WELCOMECENTER Hessen trägt der Internationalität Hessens als wichtigem Standortfaktor Rechnung und ist ein erfolgreicher Botschafter gelebter hessischer Willkommenskultur.
„Fachkräftesicherung, KI und Bürokratieabbau sind Hebel, die gemeinsam angepackt werden müssen“

Der Chef der Hessischen Staatskanzlei, Benedikt Kuhn, erläutert im Interview, warum Hessen auf eine kombinierte Strategie aus Fachkräftesicherung, Digitalisierung und Entbürokratisierung setzt, um die Landesverwaltung zukunftsfest aufzustellen.
Arbeitgeber Land Hessen – Chancen, so vielfältig wie das Land

Das Land Hessen investiert verstärkt in die Nachwuchswerbung. Das Themenportal sowie die neue Dachmarke sollen die Ressorts in der Fachkräfte- und Nachwuchswerbung gezielt unterstützen.
Die hessische Steuerverwaltung – #OhneUnsLäuftNichts

Die Finanzverwaltung ist ein Vorreiter bei der demografievorsorgenden Stellen- und Personalpolitik.