SAXONY WORKS – das sächsische Portal für internationale Fachkräfte und Arbeitgeber Mit SAXONY WORKS bietet der Freistaat Sachsen ein digitales Informationsportal für internationale Fachkräfte, Auszubildende und Studierende sowie für sächsische Unternehmen, die Personal aus dem Ausland gewinnen und integrieren möchten. Das Portal bündelt mehrsprachige…
Demografiestrategie der Bundesregierung Der demografische Wandel wird für die Bürgerinnen und Bürger unmittelbar vor allem in den Ländern und Kommunen spürbar, die auf sehr vielfältige Art von demografischen Veränderungen betroffen sind. Die Demografiestrategie der Bundesregierung, die den äußeren Rahmen für die Gestaltung des demografischen Wandels in…
Videoaktion für faire Migration und faire Bezahlung Wer als Land für ausländische Fachkräfte attraktiv sein möchte, muss fair und gerecht bezahlen. Allerdings zeigt eine Hamburger IQ Studie: Ausländische Fachkräfte verdienen bis zu 50 Prozent weniger als deutsche Fachkräfte. Im gleichen Job und trotz gleicher Qualifikation! Deshalb startet das IQ Netzwerk…
Studium? Ausbildung? Beides eng verzahnt! Duale Berufsausbildung und Bachelorstudium: In Hamburg gibt es einen Weg, der beides miteinander vereint. Studienintegrierende Ausbildung heißt das Modell. Wie genau läuft das ab? Das erklärt Pascal Böhler im Audio-Interview. Pascal Böhler ist Student der Beruflichen Hochschule Hamburg, kurz BHH. Sie wurde 2020…
Bremen Erzieherberuf: Hohe Motivation – schwierige Bedingungen Erzieherinnen und Erzieher starten hoch motiviert ins Berufsleben – doch viele verlassen Arbeitsfeld oder -ort frühzeitig: Nur gut ein Drittel der Fachkräfte im Land Bremen bleibt auch zehn Jahre nach Berufseinstieg in der Kindertagesbetreuung in Bremen tätig. Im Auftrag der Senatorin für Kinder und…
Bremen Fokus auf sozialer Teilhabe, Fachkräftesicherung und partnerschaftliche Umsetzung Soziale Teilhabe sichern, den Zugang zu Beschäftigung verbessern, den Fachkräftebedarf decken und Benachteiligungen wie Langzeitarbeitslosigkeit gezielt abbauen: Das sind die Ziele der Arbeitsmarktstrategie 2025–2027, die die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und…
Fachkräfte: Wie lässt sich das Erwerbspersonenpotenzial besser ausschöpfen? Demografisch bedingt wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich zurückgehen. Angesichts des bereits heute spürbaren Fachkräftemangels sind Ansätze zur besseren Ausschöpfung des Erwerbspersonenpotenzials von zentraler Bedeutung. Aktuelle Fakten und…
Internationale Fachkräfte für Thüringen – Wie die ThAFF Wirtschaft und Talente verbindet Der Fachkräftemangel hemmt seit einigen Jahren merklich die Wirtschaftsentwicklung des Freistaats Thüringen. Vor dem Hintergrund der deutlichen Auswirkung des demografischen Wandels auf den Thüringer Arbeitsmarkt wird verstärkt um internationale Arbeits- und Fachkräfte…
Schleswig-Holstein Positive Auftaktbilanz des Programms „Entwicklungsfokus Viereinhalb“ In Schleswig-Holstein soll ab dem Schuljahr 2028/29 flächendeckend und einheitlich der Entwicklungsstand von allen viereinhalbjährigen Kindern in Kitas erfasst werden, um bei Bedarf rechtzeitig vor der Einschulung zusätzliche Fördermaßnahmen vereinbaren zu können. Überprüft…
