Rheinland-Pfalz Innovatives Projekt „HÄPPI“ stärkt hausärztliche Versorgung Wie wichtig eine wohnortnahe hausärztliche Versorgung ist, wissen die Menschen spätestens seit der Corona-Pandemie. Dem Wunsch nach einer festen Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen steht jedoch wegen des demografischen Wandels perspektivisch weniger Versorgungszeit durch…
Baden-Württemberg Mehr Frauen mit Migrationserfahrung in Arbeit Um mehr Frauen mit Migrationserfahrung in Arbeit zu bringen, fördern die Europäische Union und das Land 18 Projekte in Baden-Württemberg mit 3,3 Millionen Euro. Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration unterstützt in der Förderlinie „Perspektive Arbeit – Aufwind für Frauen mit…
Rheinland-Pfalz 13 zusätzliche Ganztagsschulen in Angebotsform Rheinland-Pfalz ist seit über 20 Jahren das Land der Ganztagsschulen. Im kommenden Schuljahr, wenn der aufsteigende Rechtsanspruch auf Ganztag ab der ersten Klassenstufe erstmals greift, geht der Ausbau der Ganztagslandschaft deshalb weiter: 13 Ganztagsschulen in Angebotsform starten zum Schuljahr…
Bund Berufsbildungsbericht 2026 vorgestellt Der im Kabinett vorgestellte Berufsbildungsbericht 2026 zeigt ein differenziertes Bild des Ausbildungsmarktes: Während sich die wirtschaftliche Lage bemerkbar macht, gibt es zugleich ermutigende Entwicklungen. Die berufliche Bildung bleibt ein zentraler Baustein für Fachkräftesicherung, gesellschaftliche Teilhabe und…
Mecklenburg-Vorpommern Mehr als 1.000 Beratungen durch Fachkräfte-Service-Zentrale Rund ein Jahr nach ihrer Gründung ziehen die Partner der Fachkräfte-Service-Zentrale Mecklenburg-Vorpommern eine positive Bilanz. Seit ihrem Start im März 2025 wurden bereits 1.180 Beratungen durchgeführt. Die Fachkräfte-Service-Zentrale dient als zentrale Anlaufstelle und bringt…
Die Demografiestrategie Rheinland-Pfalz und Fokusthemen Der demografische Wandel bringt viele Herausforderungen mit sich. Unsere Gesellschaft kann diese Veränderungen aktiv gestalten. Die Landesregierung hat diese Entwicklung im Blick und begegnet den Herausforderungen seit 2012 mit der Demografiestrategie „Zusammenland Rheinland-Pfalz – Gut für Generationen“.…
Zukunftsfähige Arbeitswelt Der rheinland-pfälzische Arbeitsmarkt steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die durch den demografischen Wandel, die fortschreitende Transformation und den akuten Arbeits- und Fachkräftemangel geprägt sind. Davon sind die verschiedenen Regionen und Branchen in unterschiedlicher Intensität betroffen. Diese Entwicklungen…
