„Wir wollen vorhandene Potenziale besser nutzen, Menschen gezielt qualifizieren, den Einstieg in Arbeit erleichtern und jungen Menschen gute Perspektiven eröffnen“, so Senatorin Kiziltepe.
„Mit neuen, ganz konkreten Maßnahmen setzen wir die Fachkräftezuwanderungsstrategie des Landes um und geben insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen praktikable Instrumente an die Hand“, so Wirtschaftsminister Blank.
„Wir wollen damit sowohl Unternehmen unterstützen, Fach- und Arbeitskräfte sowie Auszubildende zu finden als auch die wirtschaftliche Unabhängigkeit und soziale Teilhabe von Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund stärken“, so Arbeitsminister Madsen.
„Angesichts des demografischen Wandels kommt es darauf an, die wachsende Zahl ausländischer Beschäftigter in Brandenburg zu halten“, so Arbeitsminister Keller.
„Mit unserer neuen Förderrichtlinie möchten wir Pflegedienste und -einrichtungen gezielt beim teuren und oft auch komplizierten Anwerbeprozess internationaler Pflegepersonen unterstützen“, betont Sozialminister Jung.
„Die Engagementstrategie soll die positive und vielseitige Entwicklung des Ehrenamtes in Mecklenburg-Vorpommern befördern und unterstützen“, so Sozialministerin Drese.