„Wir schaffen mit dieser zentralen Anlaufstelle Strukturen, um Pflegefachkräfte gezielt beim Ankommen und Bleiben zu unterstützen. Das ist ein bedeutender Schritt für die Stärkung des Gesundheitsstandorts Bremen und gegen den Fachkräftemangel“, so Gesundheitssenatorin Bernhard.
„Wer als Fachkraft zu uns kommt, soll sich willkommen fühlen. Vom ersten Tag an. Und unsere Betriebe sollen sich darauf verlassen können, dass sie schnell Unterstützung bekommen. Genau dafür ist die Fast Lane da.“
Das Land Bremen legt mit der Arbeitsmarktstrategie 2025–2027 einen Rahmen zur Fachkräftegewinnung und sozialen Teilhabe fest. Das Projekt „Wege in Beschäftigung“ dient exemplarisch als Modell, das erfolgreich in die Regelförderung überführt wurde.
„Wir stehen vor gewaltigen Umbrüchen: sozial, demografisch und digital. Unsere Antwort darauf ist eine aktive, partnerschaftliche und vorausschauende Arbeitsmarktpolitik“, sagte Senatorin Dr. Schilling.
„Im Interesse unserer Kinder, aber auch der Kolleginnen und Kollegen in unseren Kitas müssen wir Fachkräfte gewinnen, aber wir müssen sie auch halten“, betonte Bildungssenatorin Aulepp.
