Roboter erobern Niedersachsens Schulen Schon seit Jahrzehnten sind Roboter aus der Industrie nicht mehr wegzudenken. Sie helfen in der Montage, als fahrerlose Transportsysteme in der Logistik und allgemein in der Produktion. Die Industrie 4.0 steht im Zeichen der Mensch-Roboter-Kollaboration. Doch wie bereitet man die Fachkräfte von Morgen auf die…
Hochschule.digital Niedersachsen: Hochschuldigitalisierung im Verbund Der dynamisch voranschreitende Prozess der Digitalisierung bietet den Hochschulen bei allen Herausforderungen große Gestaltungschancen. Um die Zusammenarbeit der niedersächsischen Hochschulen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben zu stärken und Synergien zu schaffen, haben die…
Fachkräftestrategie der Niedersächsischen Landesregierung Die Fachkräftesicherung ist ein arbeitsmarkt-, bildungs- und wirtschaftspolitischer Schwerpunkt der Niedersächsischen Landesregierung. Vor dem Hintergrund der derzeitigen Herausforderungen hat das Land seine Aktivitäten zur Fachkräftesicherung auf die aktuellen und künftigen arbeitsmarktpolitischen…
Dorfmoderation Qualifizierte Dorfmoderatoren übernehmen in Niedersachsen die Rolle von neutralen Verhandlungspartnern, die die unterschiedlichen Akteure in den Dörfern und der Kommune zusammenbringen und konstruktiv Entwicklungsprozesse unterstützen. Dörfer stehen heute vor einer Vielzahl an Herausforderungen, die sich lokal ganz unterschiedlich auswirken.…
Bürgerschaftliches Engagement in Niedersachsen Um den Herausforderungen des Demografischen Wandels zu begegnen ist freiwilliges Engagement nicht wegzudenken. Dies gilt für viele Lebensbereiche, ob im Sport, in der Kultur, Erziehung und Bildung, in Umweltprojekten, im Bereich der Migration, in der Nachbarschaftshilfe oder in der Kommunalpolitik. Auch die…
Jobmessen für Migrant*innen im Flächenland Niedersachsen Eine der größten Herausforderungen des demografischen Wandels ist der gravierende Fachkräftemangel in vielen Bereichen. Das „Bündnis Niedersachsen packt an“ richtet gemeinsam mit den jeweiligen Agenturen für Arbeit und lokalen Jobcentern Stellenbörsen für Geflüchtete ein – speziell aus der Ukraine.…
Förderatlas für Migration, Teilhabe und Zusammenhalt in Niedersachsen Eine wichtige Erkenntnis aus dem demografischen Wandel ist: Ohne Zuwanderung lässt sich eine seiner gravierendsten Folgen, der Mangel an Arbeits- und Fachkräften, nicht beheben oder wenigstens mildern. Untrennbar verbunden mit der Migration ist die Aufgabe der Integration. Der Förderatlas…
Gleichwertige Lebensverhältnisse, Daseinsvorsorge, Strukturwandel Basis für gute Lebensbedingungen in Stadt und Land sind leistungsfähige Kommunen mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit vor Ort, eine verlässliche öffentliche Daseinsvorsorge, eine starke Wirtschaft und eine engagierte Zivilgesellschaft. Es gilt daher, mit einer aktiven Struktur- und…
Bürgerschaftliches Engagement Die Folgen des demografischen Wandels sind auch für das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt von großer Bedeutung. So ist insbesondere die wachsende Gruppe älterer Menschen zunehmend engagiert. Bei den über 65-Jährigen ist ein starker Anstieg zu verzeichnen – bei sinkender Bereitschaft zu Übernahme von Verantwortung in…
