Chancen für berufliche Qualifizierung mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS Mit dem „Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS“, gefördert durch die Europäische Union und durch die Freie und Hansestadt Hamburg, werden individuelle und passgenaue Qualifizierungen für Beschäftigte in Hamburg erleichtert. Beschäftigte in kleine und mittlere Unternehmen erhalten…
Videoaktion für faire Migration und faire Bezahlung Wer als Land für ausländische Fachkräfte attraktiv sein möchte, muss fair und gerecht bezahlen. Allerdings zeigt eine Hamburger IQ Studie: Ausländische Fachkräfte verdienen bis zu 50 Prozent weniger als deutsche Fachkräfte. Im gleichen Job und trotz gleicher Qualifikation! Deshalb startet das IQ Netzwerk…
Gelebte Vielfalt: Stärkung und Unterstützung von Familien in Hamburg Unsere Gesellschaft und auch das Familienleben werden zunehmend vielfältiger. Regenbogenfamilien, in denen mindestens ein Elternteil der LSBTIQ*-Community angehört, stehen vor besonderen Herausforderungen. Hamburg unterstützt diese Familien durch spezialisierte Beratungsangebote, mit…
„Sich zugehörig und verstanden zu fühlen unterstützt den Heilungsprozess nach langjährigen Gewalterfahrungen“ Alissa von Malachowski spricht im Interview über ihre Arbeit als Projektleiterin im Hamburger Projekt „Refugee Sisters“, das queere geflüchtete Frauen mit den Ressourcen und Informationen ausstattet, die sie benötigen, um ihre kurz- und langfristigen…
„Der Wiederaufbau der Bornplatzsynagoge könnte ein Magnet für junge jüdische Familien werden“ David Rubinstein ist seit 2021 Geschäftsführer der Jüdischen Gemeinde in Hamburg. In dieser Funktion brachte er sich in den letzten zehn Jahren in verschiedene Ehrenämter und Gremien ein. Sein Ziel ist es, eine florierende, liebenswerte und lebenswerte Gemeinde zu…
Gleiche Rechte, gleiche Chancen – Die Hamburger Antidiskriminierungsstrategie Hamburg setzt auf Chancengleichheit und Vielfalt: Mit der Fortschreibung der Antidiskriminierungsstrategie verstärkt die Stadt ihr Engagement für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung. Die Strategie zielt darauf ab, Teilhabe zu verbessern, Benachteiligung in Strukturen und…
Älterwerden unterm Regenbogen Die Generationen älterer Lesben, Schwuler, Trans*, Inter und queerer Personen haben Rechte erkämpft und gesellschaftliche Fortschritte mitgestaltet. Sie wollen auch im Alter selbstbestimmt leben und respektiert sein. Das Hamburger Pilotprojekt „Älterwerden unterm Regenbogen“ entwickelt gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen der…
