Regionales Projekt
Projekttag „Alt und Jung – Generationen im Gespräch“
Hamburg
Ziele
- Abbau von Vorurteilen zwischen den Generationen
- Förderung eines vielfältigen und ressourcenorientierten Altersbildes
Beschreibung
Das Seniorenbüro Hamburg e.V. und seniorTrainerIn Hamburg engagieren sich seit Jahrzehnten für ein vielfältiges Altersbild in der Gesellschaft. Für einen Projekttag in einer Berufsfachschule wurde „Alt & Jung“ konzipiert. Das positive Feedback war Motivation dafür, den Projekttag auch an anderen beruflichen Pflegefachschulen anzubieten. Die dortigen Auszubildenden sind in ihrem Arbeitsalltag oft mit belastenden und defizitären Facetten des Alters konfrontiert.
Der Projekttag „Alt und Jung – Generationen im Gespräch“ richtet sich an Auszubildende in Pflegefachschulen. Er hat das Ziel, Vorurteile zwischen den Generationen abzubauen und ein vielfältiges, ressourcenorientiertes Altersbild zu fördern. Der Projekttag schafft zudem eine erhöhte Sensibilität und Offenheit in intergenerationalen Alltagskontakten. Das Angebot umfasst ein dreistündiges Programm, das Schülerinnen und Schülern sowie Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit eröffnet, sich auszutauschen und gemeinsam über Altersbilder und Begegnungsmöglichkeiten nachzudenken. Im Mittelpunkt steht ein Spiel unter dem Motto „Alt/Jung für eine Stunde“, das die Chance bietet, sich in die Perspektive eines anderen Lebensalters hineinzuversetzen. So wird das Verständnis für die andere Generation erweitert. Ziel des Projekttags ist ein Kontakt auf Augenhöhe, in dem alle involviert sind und so gemeinsam zum Gelingen der Veranstaltung beitragen. Es wird stets intensiv geredet, viel gelacht und der Blick füreinander geschärft. Am Ende steht meist ein gemeinsames Plädoyer für mehr Offenheit und Mut, auf andere zuzugehen.
Der Projekttag leistet einen Beitrag zu einem differenzierteren, ressourcenorientierteren Altersbild. Dies hat positive Auswirkungen auf die Lebensqualität der zu Pflegenden: Eine ressourcenorientierte Grundhaltung in der Pflege führt nachweislich zu mehr gesundheitlichem und mentalem Wohlbefinden aller Beteiligten. Ebenso wichtig: Ein positives Altersbild hat Einfluss auf die Auszubildenden selbst. Laut der Studie „Hohes Alter in Deutschland“ hat die Sicht auf das Älterwerden Auswirkungen auf die subjektive Lebensqualität im Alter. Eine positive Einstellung erleichtert es, im Alter aktiv zu bleiben und sich Ziele zu setzen.
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Besonderheiten
Wir sprechen nicht über ältere Menschen – sie sprechen für sich selbst. Dadurch haben sie die Chance, Altersbilder mitzugestalten und positive Role-Models zu sein. Der Projekttag wurde so konzipiert, dass er von aktiven und engagierten Seniorinnen und Senioren durchgeführt wird. Sie alle sind bereit, mit der jungen Generation auf Augenhöhe ins Gespräch zu gehen. So lebt das Angebot von ihrer Bereitschaft, offen und persönlich über Herausforderungen, Ressourcen und Chancen des Alters zu sprechen. Durch ihren Einsatz repräsentieren die Freiwilligen eine aktive Facette des Alters und Alterns und setzen ein Gegengewicht zu einem eindimensionalen und negativen Altersbild. Das schriftliche Feedback der Schüler*innen sowie das Feedback der Lehrkräfte bestätigt die Bedeutung dieser Sichtbarmachung.
Projektträger
Seniorenbüro Hamburg e.V. und seniorTrainerIn Hamburg
Website
www.seniorenbuero-hamburg.de/projekttag-alt-jung-generationen-im-gespraech