Willkommensagentur „Guben tut gut“ Guben im Land Brandenburg Copyright © MuT Guben e.V. Ziele Guben als attraktiven Lebensort ins Bewusstsein rücken Fachkräftegewinnung Zusammenwachsen (Rückkehrer-Stammtisch, Willkommenspicknick) Sensibilisierung zum Thema Rückkehr/Zuzug Bindung zur Region aufbauen (Einbringung in Vereinen, städtischen Einrichtungen)…

Agenda-Diplom und Agenda-Plus Prenzlau Stadt Prenzlau in Brandenburg Copyright © Stadt Prenzlau, Alexandra Martinot Igelwoche 2021: Kinder bauen ihre eigene Stadt und erlernen handwerkliche Tätigkeiten sowie Toleranz, Teamfähigkeit, Demokratieverständnis und soziales Miteinander. Ziele Das Agenda-Diplom ermöglicht Grundschulkindern kostenlose Ferienangebote.…

Kein Abschluss ohne Anschluss Nordrhein-Westfalen stärkt den Übergang in Ausbildung und Studium Copyright © Christian Schwier/stock.adobe.com „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) – mit diesem Ziel gestaltet Nordrhein-Westfalen den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Das landesweite Übergangssystem stellt sicher, dass Jugendliche frühzeitig bei…

SAXONY WORKS – das sächsische Portal für internationale Fachkräfte und Arbeitgeber Mit SAXONY WORKS bietet der Freistaat Sachsen ein digitales Informationsportal für internationale Fachkräfte, Auszubildende und Studierende sowie für sächsische Unternehmen, die Personal aus dem Ausland gewinnen und integrieren möchten. Das Portal bündelt mehrsprachige…

Kita-Bus Osterburg Hansestadt Osterburg (Altmark) in Sachsen-Anhalt Copyright © Ingo Gutsche Kita-Bus Osterburg Ziele Angebote zur Kinderbetreuung im ländlichen Raum erhalten ungleicher Auslastung von Kindertagesstätten entgegenwirken Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken Beschreibung Osterburg ist eine ländlich geprägte Einheitsgemeinde mit rund 10.000…

anKommen – willKommen Stadt Hettstedt in Sachsen-Anhalt Copyright © Stadtverwaltung Hettstedt Öffentlicher Bürgerdialog in Hettstedt Ziele mit kommunalen Akteuren faktenbasiert Chancen und Herausforderungen von Einwanderung zusammentragen spezifische Bedingungen demografischen Wandels in ländlichen und kleinstädtischen Räumen untersuchen regional verankerte…

MoKiS – Mobiler Kinderbetreuungsservice für Eltern mit besonderen Arbeitszeiten Berlin Copyright © MoKiS MoKiS – Mobiler Kinderbetreuungsservice Ziele die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhöhen, insbesondere für Alleinerziehende und Eltern mit besonderen Arbeitszeiten qualifizierte und vertrauensvolle Kinderbetreuung auch am Wochenende und in den Abend-,…

Handlungskonzept Demografie und weitere Strategien Die strategische Grundlage für die Gestaltung des demografischen Wandels im Freistaat gab 2010 ein landeseigenes Handlungskonzept Demografie . Die Gestaltung des demografischen Wandels ist eine Querschnittsaufgabe, die eine Vielzahl von Akteuren betrifft. Das heißt, dass es neben der Staatsregierung und den…

Comeback Elbe-Elster Landkreis Elbe-Elster und angrenzende Gebiete in Brandenburg Copyright © „Generationen gehen gemeinsam“ (G3) e.V. Anke Robert, Stephanie Auras-Lehmann und Sandra Spletzer von Comeback Elbe-Elster Ziele lokaler Lotse für Rückkehrer, Zuzügler, Pendler und Jobwechsler Fachkräftesicherung positive Imagebildung für die Region Elbe-Elster…

Heimat für Fachkräfte Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen Herausgeber Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Erscheinungsjahr 2019 Download [PDF, 4 MB]