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Die Digitalisierung berührt nahezu alle Lebensbereiche in unserer Gesellschaft. Es gilt, neu entstehende Lösungen für demografische Herausforderungen zu nutzen, aber gleichzeitig auch Risiken zu begegnen.
Digitale Remote-Arbeit bietet entsprechend großes Entwicklungspotential für ländliche Regionen. Ziel des Projektes ist es, Brandenburger Arbeitgeber dabei zu unterstützen, Fachkräfte remote einzustellen, und Jobsuchenden zu helfen, Remote-Jobs als lokale Karrieremöglichkeiten in Brandenburg wahrzunehmen.
Ziel des com(m) 2020-Bündnisses ist die Stärkung der kommunalen Gesundheitsversorgung in der Lausitz sowie die Etablierung einer wohnortnahen und patient*innenzentrierten Versorgung.
Durch bedarfsgerechte Beratung und Wohnraumanpassung wird angestrebt, dass ältere Menschen möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld selbstbestimmt leben können.
Im Netzwerk engagieren sich Ehrenamtliche an verschiedenen Standorten des Landes Brandenburg. Sie besuchen Hochaltrige zu Hause und bieten Gespräche und Bewegungsangebote an.
Reverse Mentoring orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Angestellten hinsichtlich der vorherrschenden Lernerfordernisse und berufsspezifischen Orientierung in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt von Alt und Jung gleichermaßen.
Ein mittelbares Projektziel ist es, ausgehend von den engagierten Seniorinnen und Senioren in den Beiräten die Chancen der digitalen Welt anderen Älteren deutlich zu machen und diese für entsprechende Angebote zum Kompetenzerwerb zu gewinnen.
In nicht einmal mehr 10 Jahren wird knapp jede und jeder Dritte in Brandenburg 65 Jahre und älter sein. Was bedeutet das für die Gesellschaft, für die staatliche Daseinsvorsorge und das künftige Zusammenleben der Generationen?
Die Zielstellung: an allen zentralen Punkten im Land einen einfachen Zugang zum Internet schaffen. Mit einem im Jahr 2019 aufgelegten Förderprogramm ist das der Landesregierung an mehr als 1.200 Orten im Land gelungen.
Katharina Wiegmann, Projektleiterin der Fachstelle Altern und Pflege im Land Brandenburg (FAPIQ), zeigt auf, wie durch „Pflege vor Ort“ die kommunale Pflegeverantwortung gestärkt werden kann und zeichnet einen Weg zu alternsfreundlichen Kommunen.
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