Die demografische Entwicklung stellt die Gesellschaft in den nächsten Jahren vor große Herausforderungen. Eine davon ist die Sicherung der Fachkräfteversorgung für die hessische Wirtschaft.
Mit dem ressortübergreifenden Gesamtkonzept sollen die inländischen Potenziale in Hessen zur Fachkräftesicherung mobilisiert und Hessens Attraktivität für ausländische Fachkräfte gesteigert werden. Das Konzept konzentriert sich auf die strategischen Handlungsfelder Aus- und Weiterbildung, potentialorientierte Arbeitsmarktpolitik sowie Internationalisierung als Standortfaktor.
