Für Unternehmen in Deutschland wird es zunehmend schwieriger ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Hierfür ursächlich ist zum einen, dass viele Jugendliche und junge Erwachsene eine akademische Ausbildung anstreben. Zum anderen spielt aber auch die demografische Entwicklung eine Rolle. Die Zahl der Jugendlichen und jungen Erwachsenen geht in Deutschland insgesamt zurück. Eine Möglichkeit für Unternehmen offene Ausbildungsplätze zu besetzen, ist junge Erwachsene aus der europäischen Union für eine Ausbildung in Deutschland zu gewinnen. Der Leitfaden gibt Tipps, wie Unternehmen junge Erwachsene aus dem europäischen Ausland erfolgreich ausbilden können und auf welche Unterstützungsangebote sie zurückgreifen können.
