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Neuigkeiten zur Demografiepolitik der Landesregierung
„Viele Menschen in Thüringen packen bereits tatkräftig an, um den Folgen des demografischen Wandels zu begegnen“, sagte Ministerin Karawanskij.
„Die vielfältigen Angebote zur Unterstützung der beruflichen Weiterbildung wollen wir mit der Weiterbildungsagentur in Suhl als gemeinsamer Anlaufstelle besser verzahnen“, so Arbeits- und Sozialministerin Werner.
Der Bevölkerungsrückgang resultierte aus einem Sterbefallüberschuss, welcher durch den Wanderungsgewinn nicht ausgeglichen werden konnte.
„Die Förderung ist ein weiterer wichtiger Schritt zur Fachkräftesicherung in der Pflege im Freistaat“, so Arbeits- und Sozialministerin Werner.
„Nach wie vor bildet die Fachkräftesicherung die Schlüsselaufgabe für die weitere positive Entwicklung unserer Wirtschaft und des Arbeitsmarktes hier in Thüringen“, so Arbeitsministerin Werner.
Im Jahr 2019 fiel der Einwohnerverlust in Thüringen mit -9.767 Personen beziehungsweise -0,5 Prozent deutlich geringer aus.
„In acht Regionen starten die ersten von insgesamt 27 Fachkräften und kümmern sich um die Belange vor Ort: Sie bauen Netzwerke auf, kommen mit älteren Menschen ins Gespräch und unterbreiten Ihnen individuelle Angebote“, so Sozialministerin Werner.
„Eine Berufsausbildung hat nach wie vor Zukunft und bietet jungen Menschen sehr gute Beschäftigungsperspektiven hier in Thüringen“, so Arbeitsministerin Werner.
Wie das Thüringer Landesamt für Statistik mitteilt, reicht die Spannbreite der zukünftigen Bevölkerungsentwicklung der Gemeinden im Zeitraum 2019 bis 2040 von −50 Prozent bis +52 Prozent.
„Um das Ehrenamt weiter zu stärken, wurde eine breit angelegte Studie ‚Engagement im ländlichen Raum Ostdeutschlands‘ in Auftrag gegeben, deren Ergebnisse zeigen, wie ehrenamtliche Arbeit noch besser vor Ort unterstützt werden kann“, so Ministerin Werner.
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