Springe direkt zu:
Die elf regionalen Welcome Center sowie das Welcome Center Sozialwirtschaft werden in den kommenden beiden Jahren mit 4,5 Millionen Euro gefördert. Welcome Center beraten Unternehmen und internationale Fachkräfte bei der Fachkräfteeinwanderung.
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg fördert elf regionale Welcome Center sowie das landesweit zuständige Welcome Center Sozialwirtschaft Baden-Württemberg in den kommenden beiden Jahren 2024 und 2025 mit 4,5 Millionen Euro. „Die Welcome Center beraten seit zehn Jahren Unternehmen und internationale Fachkräfte bei der Fachkräfteeinwanderung. Damit sind sie ein zentraler Baustein der Fachkräftesicherung in Baden-Württemberg und Anlaufstellen für gelebte Willkommenskultur“, sagte Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut.
„Fachkräftesicherung steht ganz oben auf unserer Agenda. Wir müssen alle inländischen Fachkräftepotenziale heben und auch verstärkt internationale Fachkräfte gewinnen und binden. Hier kommen unsere Welcome Center ins Spiel. Seit 2014 beraten die Welcome Center Baden-Württemberg Unternehmen und internationale Fachkräfte zu Fragen rund um das Leben und das Arbeiten in Deutschland“, betonte Hoffmeister-Kraut. „Die Entscheidung in einem anderen Land zu arbeiten ist für internationale Fachkräfte eine große Lebensentscheidung. Umso wichtiger ist es, dass wir die Willkommenskultur in unserem Land stärken, damit sich die internationalen Fachkräfte und ihre Familien bei uns wohl fühlen und gerne bleiben. Die zwölf Welcome Center des Landes leisten dazu einen wertvollen Beitrag“, so Hoffmeister-Kraut weiter. Der Bedeutung der Welcome Center Baden-Württemberg werde auch dadurch Rechnung getragen, dass der Fördersatz auf 70 Prozent erhöht werde.
Die Welcome Center Baden-Württemberg wurden 2014 ins Leben gerufen. Es gibt Welcome Center in elf Regionen des Landes sowie das landesweit zuständige Welcome Center Sozialwirtschaft Baden-Württemberg, das insbesondere für den Pflege- und Erziehungsbereich zuständig ist. Die Welcome Center informieren und unterstützen vor allem kleine und mittlere Unternehmen dabei, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen und in ihren Betrieb zu integrieren. Gleichzeitig sind die Welcome Center für internationale Fachkräfte und ihre Familien sowie für internationale Studierende an den Hochschulen des Landes eine wichtige Anlaufstelle. Die Erstberatung umfasst Themen wie Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen, Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt und seine Unternehmen, Arbeitsplatzsuche und Bewerbung, Anerkennung beruflicher Qualifikationen sowie Deutschkurse.
Durch die Vernetzung der Welcome Center untereinander und mit den wichtigen Partnern des regionalen Arbeitsmarkts sind die Welcome Center umfassende Kompetenzzentren für die Arbeitsmarktintegration internationaler Fachkräfte. Die Novellierung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes hat zusätzliche Zugangswege zum deutschen Arbeitsmarkt eröffnet. Auch zu den Rahmenbedingungen des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes beraten die Welcome Center Unternehmen und internationale Fachkräfte niedrigschwellig.
Quelle: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg
Ein Einblick in demografiepolitische Ziele und Handlungsansätze des Bundeslandes.
In Baden-Württemberg wurde von Oktober 2016 bis September 2019 in Deutschland erstmals ein kriterienbasierter Ansatz zur Steuerung der Fachkräftezuwanderung aus Nicht-EU-Staaten erprobt.
Die Fachkräftesicherung ist eines der Kernthemen für die Zukunft unseres Landes. Die abnehmende Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland kann durch verschiedene Maßnahmen aufgefangen werden.
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie über den folgenden Link: Datenschutz
OK