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Biete Arbeit, suche Fachkraft – so heißt es auch in sächsischen Unternehmen immer häufiger. Große Trends wie der demografische Wandel, die voranschreitende Digitalisierung sowie der Wandel der Arbeitswelt – und zuletzt auch die Auswirkungen der Corona-Pandemie – tragen dazu bei, dass viele sächsische Unternehmen bereits jetzt mit Fachkräfteengpässen zu kämpfen haben.
Um einen weiteren Beitrag für genau diejenigen zu leisten, die volle Auftragsbücher haben und dringend Fachkräfte benötigen, hat das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr nun das Angebot des Fachkräfteportals erweitert. Speziell für sächsische Unternehmen und Wirtschaftsakteure gibt es auf den Internetseiten „Heimat für Fachkräfte“ ab sofort auf extra konzipierten Themenseiten übersichtlich gebündelt relevante Informationen und Tipps beispielsweise zu Recruiting-Prozessen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Themen des Arbeitsschutzes, Existenzgründung und Unternehmensnachfolge.
„Sachsen ist und bleibt für viele Menschen ein lebenswertes Bundesland voller Perspektiven, Bildungs- und Karrierechancen“, so Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig. „Gute Arbeit ist der entscheidende Faktor bei der Fachkräftesicherung. Dazu zählen attraktive und wettbewerbsfähige Löhne, am besten Tarif, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Fachkräftesicherung, doch vor allem die Unternehmen haben es in der Hand und müssen vielleicht auch neue Wege gehen, um Fachkräfte zu finden und zu halten.“
Das Fachkräfteportal „Heimat für Fachkräfte“ ist die erste Anlaufstelle für all jene, die nach Sachsen ziehen, zurückkehren oder ankommen wollen. Das Portal beleuchtet dabei die wichtigsten Entscheidungsfaktoren rund um Wohnraum, Infrastruktur, Hobby und Freizeit. Darüber hinaus bietet „Heimat für Fachkräfte“ als Service auch erste Informationen zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Starthilfen zur Selbstverwirklichung, attraktiven Karrieremöglichkeiten und vieles mehr.
Das neue Angebot für sächsische Unternehmen soll für Chancen bei der Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung sensibilisieren und Unterstützungsmöglichkeiten aufzeigen. Die Unternehmen in Sachsen haben bereits viele Veränderungsprozesse angestoßen, doch besteht auch noch großes Potenzial, die Zukunft gut zu gestalten. Deshalb zeigen die Unternehmensseiten des Fachkräfteportals Best Practices, erfolgreiche Umstrukturierungsprozesse, Erfolgsgeschichten aus sächsischen Unternehmen und geben Orientierung in Text, Bild und Ton. Mit diesem Angebot möchte das Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr die Unternehmerinnen und Unternehmer in Sachsen speziell beim Thema Fachkräfte weiter unterstützen und einen Beitrag dazu leisten, dass die sächsische Wirtschaft stark und auch den künftigen Herausforderungen gewachsen bleibt.
Seit 2015 hat das Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr zahlreiche Aktivitäten zur Fachkräftesicherung auf den Weg gebracht, darunter folgende Schwerpunkte:
Quelle: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Mit positiven, ehrlichen und authentischen Informationen rund um die Themen Leben, Arbeiten, Bildung informiert der Freistaat Sachsen auf dem Dachportal „Heimat für Fachkräfte“.
Ziel ist es, die Lebens-, Arbeits- und Ausbildungsbedingungen für (zukünftige) Fachkräfte aus dem In- und Ausland so attraktiv wie möglich zu gestalten.
Die Broschüre rückt 15 ausgewählte Beispiele aus Sachsen in den Fokus mit dem Anliegen, bisherige Projekte bekannt zu machen, zum Wissensaustausch anzuregen und zur Nachahmung aufzufordern.
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