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Pressemitteilung des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg vom 29.10.2013
Auf große Resonanz ist das neue Angebot für Personalleiterinnen und Personalleiter im Öffentlichen Dienst gestoßen, das die FamilienForschung (FaFo) des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg in Kooperation mit der Führungsakademie Baden-Württemberg entwickelt hat. Gefördert wird das 1. BW-Forum vom Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg: „Wir freuen uns sehr über das breite Interesse an der Veranstaltung. Dies belegt den hohen Stellenwert, der einer familienbewussten und demografieorientierten Personalpolitik im Öffentlichen Dienst aktuell und zukünftig zukommt.“, so Ministerialdirektor Jürgen Lämmle gestern bei der Eröffnung.
An der Auftaktveranstaltung in Haus der Architekten in Stuttgart nahmen rund 150 Personalverantwortliche aus Landesministerien und -behörden, Landratsämtern, Kommunen, Hochschulen, Kliniken und weiteren Organisationen teil. Den Keynote-Vortrag „Der Öffentliche Dienst als attraktiver und moderner Arbeitgeber“ hielt Dr. Herbert O. Zinell, Ministerialdirektor im Innenministerium Baden-Württemberg und Mitglied der gleichnamigen Arbeitsgruppe auf Bundesebene. Ausgewählte Personalleiterinnen und Personalleiter von öffentlichen Arbeitgebern in Baden-Württemberg präsentierten ihre speziellen Konzepte. Somit bot die Veranstaltung einen intensiven Erfahrungsaustausch zur aktuellen Ausgangssituation im Öffentlichen Dienst sowie zu praxiserprobten Ansätzen im Personalmanagement.
Das 1. BW-Forum nimmt aktuelle Fragen eines zukunftsfesten Personalmanagements in den Blick, z. B. wie öffentliche Arbeitgeber mit dem steigenden Durchschnittsalter der Belegschaft und absehbaren Verrentungswellen umgehen können. Oder wie es gelingt, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und für Nachwuchskräfte attraktiv zu sein. Auch wie Veränderungsprozesse im Einklang mit Beschäftigten und Führungskräften erfolgreich auf den Weg gebracht werden können, wird diskutiert. Beide Kooperationspartner – das Kompetenzzentrum Beruf & Familie der FamilienForschung Baden-Württemberg und die Führungsakademie Baden-Württemberg – bringen dazu ihre Expertise ein. Insgesamt umfasst das 1. BW-Forum drei Termine, die modular aufeinander aufbauen.
Vorschau: Die nächsten Veranstaltungen sind am 7. Mai und 23. Oktober 2014. Medien, die an Interviews etc. zur Veranstaltung interessiert sind, bitten wir um frühzeitige Anmeldung.
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