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Hessen ist ein internationales Land: Hier leben Menschen aus circa 190 Nationen. Im Rahmen seiner Fachkräfteoffensive setzt Hessen daher neben der Qualifikation heimischer Fachkräfte auch auf die Anwerbung und nachhaltige Integration internationaler Arbeits-, Fach- und Führungskräfte.
Das WELCOMECENTER Hessen (WCH) stellt hierbei die tragfähige Brücke zwischen der hessischen Wirtschaft und den internationalen Fachkräften dar und trägt damit der Internationalität Hessens als wichtigem Standortfaktor Rechnung. Auf diese Weise ist das WCH ein erfolgreicher Botschafter gelebter hessischer Willkommenskultur und hat sich als Beispiel gelebter Kooperation von Land, Wirtschaft und Arbeitsverwaltung etabliert.
Das WELCOMECENTER Hessen ist eine Kooperation des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration, der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main sowie der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit und der Arbeitsagentur Frankfurt am Main. Es wurde 2013 ins Leben gerufen, um internationalen Fachkräften ihren Start in Hessen zu erleichtern und die Wirtschaft bei der Deckung ihres Fachkräftebedarfs zu unterstützen. Das WCH ist Teil der Hessischen Fachkräftesicherungsstrategie mit ihrem Strategiemix in den vier Handlungsfeldern Bildung (Aus- und Weiterbildung), potenzialorientierte Arbeitsmarktpolitik, Internationalisierung als Standortfaktor (Zuwanderung und Integration gestalten) und Attraktives Hessen.
Das WCH stellt die Brücke zwischen hessischen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern und internationalen Arbeits-, Fach- und Führungskräften dar. Für beide Seiten stellt das WCH mit Sitz im Gebäude der Arbeitsagentur in Frankfurt am Main die zentrale Anlauf-, Service- und Beratungsstelle für ganz Hessen dar.
Neu in Hessen ankommende Fachkräfte und Auszubildende erhalten interessante Service-, Informations- und Beratungsangebote auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Russisch, Ukrainisch und Kiswahili. Dabei geht es um die Unterstützung bei Fragen rund um das Leben und Arbeiten in Hessen, beispielsweise zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen, zu Aus- und Weiterbildung, zum Deutschlernen, zur Wohnungssuche, zum Sozialversicherungssystem, zu Schulen und zur Kinderbetreuung.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber werden insbesondere über Fragestellungen rund um die Anwerbung, Anerkennung, Beschäftigung und Integration internationalen Personals sowie über bestehende Unterstützungsangebote informiert und beraten und im Bedarfsfall gezielt an die im Einzelfall in Frage kommenden Institutionen, Vereine und sonstigen Organisationen verwiesen.
Die Informationsplattform www.work-in-hessen.de bietet zahlreiche praktische Informationen und gibt so in deutscher, englischer, französischer und spanischer Sprache eine erste Orientierung in der Wirtschafts- und Arbeitswelt Hessens.
Die Versorgung mit Fachkräften ist auch angesichts des demografischen Wandels und seiner Folgen auf den Arbeitsmarkt eine der großen gesellschaftlichen Herausforderungen zur Sicherung des Wirtschafts- und Technologiestandortes Hessen.
Das Land Hessen investiert verstärkt in die Nachwuchswerbung. Das Themenportal sowie die neue Dachmarke sollen die Ressorts in der Fachkräfte- und Nachwuchswerbung gezielt unterstützen.
Jens Ihle erklärt, wie sich das Regionalmanagement seit 2013 für die regionale Entwicklung und eine stärkere überregionale Wahrnehmung des Standortes Mittelhessen als Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort einsetzt.
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