Der Hamburger Gleichstellungsmonitor 2023 ist eine Fortschreibung und Weiterentwicklung früherer Gleichstellungsmonitore der Freien und Hansestadt Hamburg und wurde in Zusammenarbeit mit dem Statistikamt Nord und mit wissenschaftlicher Beratung durch ein Team von Forschenden der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Genderforschung erstellt.
Der Gleichstellungsmonitor folgt dem Anspruch, Gleichstellung möglichst umfassend zu definieren und berücksichtigt neben dem Geschlecht weitere Struktur- beziehungsweise Diskriminierungsmerkmale nach dem Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz. Ein neuer Ansatz im aktuellen Gleichstellungsmonitor ist, Datenlücken der amtlichen Statistik mit Daten externer Quellen zu schließen.
Der Gleichstellungsmonitor ergänzt das systematische Vorgehen des Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramms, indem er anhand von nun 70 Indikatoren den Stand der Gleichstellung in Hamburg in sechs Themenbereichen abbildet.
Die Online-Publikation wird von der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) und dem Amt für Gleichstellung und gesellschaftlichen Zusammenhalt | Referat Frauen und Gleichstellung herausgegeben.
Hamburg stärkt seinen Einsatz für Vielfalt und gegen Diskriminierung: Eine neue Antidiskriminierungsstrategie soll langfristige Ziele und Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit in allen Lebensbereichen etablieren.
Das GPR fasst gleichstellungspolitische Herausforderungen für Hamburg zusammen, legt die Grundsätze und Leitlinien der Hamburger Gleichstellungspolitik fest und stellt Maßnahmen für mehr Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Hamburg vor.
David Rubinstein, Geschäftsführer der Jüdischen Gemeinde in Hamburg, erzählt im Interview, wie sich die Gemeinde in den vergangenen Jahrzehnten demografisch verändert hat und welchen Herausforderungen sie sich aktuell stellt.
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