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In der Arbeitsgruppe wirkten Vertreterinnen und Vertreter aus Bund, Ländern, Kommunen und Verbänden mit.
Fachkräfte sichern wirtschaftliches Wachstum, Wohlstand und die Innovationsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Demografiebedingt könnte zwischen 2010 und 2025 ein Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials von etwa sechs Millionen eintreten, wenn nicht aktiv gegengesteuert wird. Die verstärkte Aktivierung der inländischen Fachkräftepotenziale wird allein nicht ausreichen, um den Fachkräftebedarf in Deutschland zu decken. Zusätzlich müssen qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland gewonnen werden, um wirtschaftliches Wachstum, aber auch die langfristige Tragfähigkeit der öffentlichen Finanzen sichern zu können.
Zudem müssen junge Menschen aus dem Ausland angesprochen werden, damit sie schon für ein Studium oder eine Berufsausbildung nach Deutschland kommen und sich anschließend für eine Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt entscheiden.
Zu den Handlungsfeldern der Demografiestrategie gab es zehn Arbeitsgruppen.
Der ressort- und ebenenübergreifende Ansatz der Bundesregierung bringt alle gesellschaftlichen Kräfte für eine erfolgreiche Demografiepolitik zusammen.
Bei den Dialogen wurde anhand von Praxisbeispielen über die Chancen der demografischen Entwicklung im demografisch heterogenen Deutschland diskutiert und wurden übertragbare Ansätze zur Stärkung der Regionen sichtbar gemacht.
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