Wie die meisten ostdeutschen Kommunen litt auch der Landkreis Elbe-Elster an starken Abwanderungswellen in der Wendezeit. Aber das Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung oder auch das Institut für Länderkunde Leipzig schätzen nun ein, dass die Rückkehrrate von ostdeutschen Beschäftigten seit Beginn der 2000-er deutlich angestiegen ist, während gleichzeitig immer weniger Beschäftigte aus Ostdeutschland nach Westdeutschland abwandern. Konkret werden in jüngerer Vergangenheit insbesondere in den peripheren ländlichen Regionen in steigendem Maße Rückwanderung, Zuwanderung und anhaltend starke Pendleraktivitäten beobachtet. Diese, für die Region wichtigen und unmittelbar schon wirksamen sozialen Gruppen brauchen eine unkomplizierte Unterstützung bei der Suche nach Wohn- und Arbeitsplatz, Lösungen im sozialen Bereich etc. Diese Unterstützung zu leisten, ist Ziel und Aufgabe der Rückkehreragentur „Comeback Elbe-Elster“.
Ziele
Lokaler Lotse für Rückkehrer, Zuzügler, Pendler und Jobwechsler
Fachkräftesicherung
Positive Imagebildung für die Region Elbe-Elster
Regionalentwicklung
Beitrag gegen den demografischen Wandel
Konzept
Comeback Elbe-Elster berät Rückkehrer, Zuzügler, Pendler und ihre Familien beim (Wieder)heimisch-werden in der Region. Wir unterstützen bei Fragen rund um die Themenbereiche Arbeit, Wohnen, Leben, Kind. Wir heißen in der Region willkommen und beraten authentisch und unabhängig, alle Mitarbeiter sind selbst Rückkehrer*innen.
Aktivitäten und Ereignisse
„Comeback Elbe-Elster“ wurde 2012 als Facebook-Plattform von Rückkehrerin Stephanie Auras-Lehmann ins Leben gerufen. Ende 2015 hat sich daraus das Netzwerk „Comeback Elbe-Elster“ gegründet. Im Juli 2016 wurde die Willkommensagentur in einem traditionellen Geschäftshaus im Stadtzentrum der Sängerstadt Finsterwalde eröffnet. Beratungen für Rückkehrer, regionale Produkte im regionalen Schaufenster und Co-Working im gemeinsamen Arbeitszimmer – die Agentur vereint verschiedene Akteure in einem für die Region in einem neuen Konzept.
Getragen vom Verein „Generationen gehen gemeinsam“ (G3) e.V. entwickelte das Netzwerk „Comeback Elbe-Elster“ ein neuartiges Projekt gegen den demografischen Wandel auf dem Lande. Die Intention dahinter: potentielle neue Südbrandenburger auf die Chancen der Region aufmerksam machen, regionalen Anbietern die Möglichkeit zur Platzierung ihrer Angebote und Produkte zu geben und jungen Gründern einen Arbeitsplatz in der Anfangszeit der Neugründung bieten. Mittlerweile wird die Initiative mit Mitteln des Landes Brandenburg unterstützt und konnte damit weitere Aktivitäten aufnehmen.
In jüngster Zeit baut Comeback Elbe-Elster die Präsenz über den Finsterwalder Laden hinaus aus. Mit der Sommeraktion „Comeback on Tour“ besucht das Team seit 2018 ausgewählte Veranstaltungen, um auch dort mit potentiellen Rückkehrern und Zuzüglern ins Gespräch zu kommen. Darüber hinaus ist Comeback Elbe-Elster seit 2017 Geschäftsstelle des landesweiten Netzwerks der Rückkehrerinitiativen „Ankommen in Brandenburg“ in dem sich Akteure und Initiativen aus ganz Brandenburg zusammengeschlossen haben.
Besonderheiten
Der Landkreis Elbe-Elster verzeichnet in den letzten Jahren eine zunehmende Rückwanderung und steigendes Interesse von Zuwanderern. Comeback Elbe-Elster hat sich als zentraler Ansprechpartner in der Region für Rückkehr- und Zuzugswillige etabliert. Die Initiative hat verschiedene Kommunikationsmittel zur Ansprache Rückkehrwilliger entwickelt, z. B. die Webseite www.comeback-ee.de oder die Facebook-Plattform www.facebook.de/ComebackElbeElster mit mehr als 3.100 Interessenten und intensiver Pressearbeit. Die Initiative hat mehr als 600 Beratungen vorgenommen. In den letzten drei Jahren konnten die Aktivitäten zeitlich, räumlich und qualitativ erweitert werden. Monatlich werden in den Coworking-Spaces LUG2 in Herzberg/ Elster und im Meet@Work in Bad Liebenwerda Beratungstage angeboten.
Das Projekt „Hüben wie drüben“, welches im Rahmen des Neulandgewinner-Programms der Robert Bosch Stiftung in 2018 startete, soll als Ost-West-Tandemprojekt mit dem Hochsauerlandkreis in NRW erstmals einen qualitativen Vergleich bezüglich Abwanderung, demografischer Wandel, Wirtschaft und Vernetzung schaffen.
Finanzierung
Förderrichtlinie für Rückkehrerinitiativen der Staatskanzlei Brandenburg
Beteiligte
Projektträger:
Generationen gehen gemeinsam (G3) e.V.
Projektpartner:
Staatskanzlei des Landes Brandenburg
Sparkasse Elbe-Elster
Sächsisches Brandenburg
Agentur für Arbeit Cottbus
IHK, HWK Cottbus
Landkreisverwaltung Elbe-Elster
Viele lokale Unternehmen, Kommunen & Städte, Institutionen und Vereine usw.
Die Fachkräfteagentur Wendlandleben ist ein Service Center für rückkehr- und zuzugswillige Fachkräfte sowie für regionale Unternehmen im niedersächsischen Landkreis Lüchow-Dannenberg.
Die baden-württembergische Dorfinitiative hat das Ziel, durch bürgerschaftliches Engagement Probleme des demografischen Wandels anzugehen und den Zusammenhalt zu stärken.
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