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Landkreis Waldeck-Frankenberg in Hessen
Der Landkreis Waldeck-Frankenberg in Nordhessen weist die zweitgeringste Bevölkerungsdichte der hessischen Kreise auf und gilt als strukturschwache Gegend. Neben der Landwirtschaft spielen einige mittelständische Industrieunternehmen sowie – vor allem im Sommer – der Tourismus eine wirtschaftliche Rolle. Die Kreisstadt Korbach hat eine leicht rückläufige Einwohnerzahl bei gegenwärtig rund 23.000 Einwohnern.
Vor allem junge, gut ausgebildete Menschen verlassen den Kreis, um in einer Großstadt zu arbeiten. Für Hochschulabsolventen stellt sich das Problem, nach dem Studium einen angemessenen Arbeitsplatz in der Heimat auf dem Land zu finden. Dabei fehlt es einerseits am Bewusstsein über die beruflichen Möglichkeiten vor Ort, andererseits schreiben Unternehmen ihre freien Stellen nicht immer öffentlich aus oder ziehen keine Absolventen ohne Berufserfahrung als künftige Mitarbeiter in Betracht.
Vier Studenten aus der Region betreiben ein virtuelles Netzwerk, mit dem sie Karrierechancen im Landkreis positiv hervorheben wollen. In einer Jobbörse präsentieren sie Stellen der ansässigen Unternehmen, lassen im Rahmen verschiedener Veranstaltungen Berufstätige über ihre Erfahrungen berichten und decken berufliche Möglichkeiten für Hochschulabsolventen bei ansässigen Unternehmen auf. Diese geeigneten Unternehmen werden besucht und in einem persönlichen Gespräch erfragt, ob und welche Möglichkeiten es für Studienabsolventen gibt. Mit einem zielgruppengerechten Marketing werden die Partnerunternehmen somit in den Blick potenzieller, künftigen Fachkräfte gerückt.
Die Organisatoren des Karrierenetzwerkes erfassen Besucherzahlen der Website und Teilnehmerzahlen an Veranstaltungen. Im Rahmen einer Bachelorarbeit wurde das zielgruppenspezifische Marketing durch das Karrierenetzwerk beleuchtet. Das Karrierenetzwerk Network Waldeck-Frankenberg erhielt den Hessischen Demografiepreis 2015 und wurde beim Businessplanwettbewerb 2016 ausgezeichnet.
Das Netzwerk finanziert sich über Beiträge der Partner. Diese sind in Basic-, Classic- und Premium-Partnerschaft gestaffelt. Der Partnerschaft entsprechend haben die Unternehmen Anspruch auf unterschiedliche Leistungen, zum Beispiel kostenfreie Stellenanzeigen auf der Website. Einzelne Workshop-Angebote sind als Kostendeckungsbeitrag kostenpflichtig.
Stadt Waldeck, Wirtschaftsförderung Waldeck-Frankenberg, Wirtschaftsförderung Korbach, Wirtschaftsjunioren Waldeck-Frankenberg, Sparkasse Waldeck-Frankenberg sowie rund zwanzig örtliche Unternehmen
Martin JuhaszE-Mail: m.juhasz@network-wf.de
Tim OberliesE-Mail: t.oberlies@network-wf.de
Fabian SchmalE-Mail: f.schmal@network-wf.de
Jonatan FreundE-Mail: j.freund@network-wf.de
Um internationale Hochschulabsolventen als Fachkräfte in der Region zu halten, fördert die Stadt Jena in Thüringen die Zusammenarbeit von Hochschulen, Wirtschaft und Bildungsträgern.
Die Fachkräfteagentur Wendlandleben ist ein Service Center für rückkehr- und zuzugswillige Fachkräfte sowie für regionale Unternehmen im niedersächsischen Landkreis Lüchow-Dannenberg.
Schüler werden in der schwedischen Stadt Sandviken frühzeitig mit technischen Berufen vertraut gemacht, um den Fachkräftebedarf der Region zu sichern.
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