Der Blick auf die demografische Entwicklung in der Region zeigt, dass das Durchschnittsalter in der Region ansteigt, sodass der Bedarf an medizinischer Versorgung und Pflegeangeboten weiter zunehmen wird. Gleichzeitig werden aber auch die Medizinerinnen und Mediziner im Bayerischen Wald immer älter.
Viele der Ärztinnen und Ärzte - gerade in den Hausarztpraxen - sind bereits deutlich über 60 Jahre alt. Aus diesen Entwicklungen heraus ergibt sich die Notwendigkeit, junge Mediziner/-innen sowie Studierende auf die Region aufmerksam zu machen und auch bei diesem Personenkreis das Bewusstsein für die Wertigkeit des ländlichen Raums zu steigern.
Ziele
(Angehende) Ärztinnen und Ärzten erfolgreiche an die Region binden
Informationsstand der an den geplanten Formaten teilnehmenden Ärztinnen und Ärzte sowie Studierenden verbessern hinsichtlich der Wertigkeit der Region und den beruflichen Möglichkeiten vor Ort
Austausch und Kontakte zwischen potenziellen „Zuzüglern“ mit Medizinern oder Pflegekräften auf der einen Seite und den Verantwortlichen in entsprechenden Einrichtungen in der Region auf der anderen Seite verbessern
Konzept
In Zusammenarbeit mit der Ärzteinitiative „LandArztMacher“ aus dem Nachbarlandkreis Regen wurden in den Projekten „Exzellenter Sommer“ und „Exzellenter Winter“ bereits gute und wertvolle Erfahrungen mit dem Aufenthalt von jungen Medizinern in der Region gesammelt. Nun soll Medizinstudierenden ermöglicht werden, über Praktika in Praxen und Krankenhäusern im Landkreis Freyung-Grafenau zusätzliche Erfahrungen für die Ausbildung zu sammeln. Gleichzeitig können die Teilnehmer positive Eindrücke von der Region und den hier lebenden Menschen gewinnen.
Das Regionalmanagement selbst übernimmt dabei eine koordinierende Funktion. So sollen neben der Gewinnung von ortsansässigen Ärztinnen und Ärzten, die das Projekt aktiv unterstützen, auch Unterkünfte organisiert und Möglichkeiten gefunden werden, wie die Studierenden innerhalb der Region mobil sein können. Auch für die Gestaltung eines möglichst attraktiven Rahmenprogramms während des Praktikums - um den Studierenden Freizeitmöglichkeiten im Landkreis Freyung-Grafenau aufzuzeigen - ist das Regionalmanagement innerhalb der Maßnahme verantwortlich.
Aktivitäten und Ereignisse
Meilenstein:
Medizinernachwuchs für Landkreis Freyung-Grafenau: jährlich seit Start des Projekts Anfang 2019 in den Sommer-/Wintersemesterferien mit 20 Studierenden umgesetzt
Besonderheiten
Eine Evaluierung des Projekts erfolgt über folgende Kriterien:
mindestens zehn Teilnehmer pro Semester
positives Feedback der Verantwortlichen in Praxen und Kliniken
Teilnehmerinnen und Teilnehmer bewerten das Format mindestens mit Schulnote 2
Finanzierung
Förderung durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie mit 25.000 Euro
Förderzeitraum des Regionalmanagements für das Projekt „Sicherstellung der medizinischen Versorgung für Freyung-Grafenau: ,Exzellent‘-Projekt“ vom 01.01.2019-31.12.2021
Beteiligte
Projektträger:
Regionalmanagement Freyung-Grafenau
Projektpartner:
Dr. Wolfgang Blank (Initiative Die LandArztMacher)
Kliniken Am Goldenen Steig
Medizinerinnen und Mediziner aus der Region
Kassenärztliche Vereinigung Bayern
Sachgebiet 14 des Landratsamts Freyung-Grafenau-Wirtschaftsförderung, Tourismus, Regionalentwicklung
Mit dem Umbau des Ärztehauses konnte ein barrierefreier Zugang und eine nutzerfreundlichen Umgebung geschaffen werden, die sowohl Patienten mit Handicap als auch allen anderen Patienten zugute kommt.
Jugendliche können als Jobentdecker während der Sommerferien in vier verschiedenen ortsansässigen Betrieben unterschiedliche Berufe kennenlernen. Dies soll die Berufswahl erleichtern und die Identifikation mit der Heimatregion stärken.
Durch das Projekt sollen vor allem Prozesse am Übergang Schule/Beruf optimiert werden, um dem Fachkräftemangel im bayerischen Landkreis Dingolfing-Landau zu begegnen. Ein tourender Fachkräftebus unterstützt hier.
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