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Hamburg
Inspiriert wurde Give 40 von dem Augsburger Projekt „Change in“: Jugendlichen außerhalb schulischer Pflichtpraktika die Möglichkeit eines freiwilligen Engagements zu eröffnen, in dem sie sich ausprobieren und Einblicke in gemeinnützige Bereiche bekommen können – diese Idee hat die Projektinitiatoren begeistert. Das erste Planungstreffen für Give 40 fand im August 2017 statt. Hier wurden wichtige Rahmenbedingungen festgelegt und eine Organisationsstruktur erstellt. Zu Beginn des Projekts lag der Fokus auf achten und neunten Klassen an Stadtteilschulen im Nordosten Hamburgs. Die größte Herausforderung in den ersten Jahren bestand darin, Zugang zu den Jugendlichen zu bekommen.
Jugendliche engagieren sich in ihrer Freizeit 40 Stunden freiwillig in einem gemeinnützigen Bereich, unterstützt und begleitet von einem Coach oder einer Coachin – das ist Give 40! Give 40 bietet Jugendlichen die Möglichkeit eines kontinuierlich begleiteten freiwilligen Engagements: Von der Suche nach einem geeigneten Einsatzort bis zur Abschlussreflexion erhalten sie die Unterstützung eines Coaches oder einer Coachin. Durch ihren freiwilligen Einsatz bekommen junge Menschen so die Chance, gesellschaftliche Rahmenbedingungen kennenzulernen, Entwicklungen mitzugestalten und ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken. Das Projekt kooperiert mit Einsatzorten aus unterschiedlichen gemeinnützigen Bereichen, die Lust haben, Jugendliche 40 Stunden in ihre Abläufe und ihr Team zu integrieren, sowie mit Schulen, die uns einen Zugang zu den Jugendlichen ermöglichen.
Unsere wichtigsten Ziele waren zu Beginn:
Wichtige Meilensteine:
Ein Give 40-Einsatz öffnet jungen Menschen den Blick für soziale und gesellschaftlich relevante Themen. Dabei können sie erleben, dass es möglich ist, durch persönlichen Einsatz etwas zu bewegen. Ein besonderes Anliegen des Projekts ist es, Jugendliche zu motivieren und zu unterstützen, die alleine Schwierigkeiten hätten, ein solches Engagement zu organisieren. Deshalb stellen wir den Teilnehmenden unsere Coach*innen an die Seite, die sie bei der Auswahl eines Einsatzortes und bei der Kontaktaufnahme beraten. Auch während des Einsatzes bleiben die Coach*innen in Kontakt, zum Beispiel bei Problemen. So profitieren die jungen Menschen vom Erfahrungswissen der älteren Generation und erhöhen ihre Chance, das Engagement erfolgreich zu beenden. Zum Abschluss der 40 Stunden erfolgt ein Gespräch zwischen Jugendlichen, Coach*in und Einsatzort. Die Jugendlichen erhalten ein ausführliches, wertschätzendes Zertifikat über ihr Engagement.
Das Seniorenbüro wird finanziert von der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Amt für Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt.
Seniorenbüro Hamburg e.V. und seniorTrainerIn Hamburg
Give 40 wird durch den Einsatz von Senior*innen und Seniortrainer*innen getragen, die sich als Coaches und Coachinnen freiwillig engagieren und aktiv in der Projektsteuerung und -entwicklung mitarbeiten. Die Rahmenorganisation wird von den hauptamtlichen Mitarbeiter*innen des Seniorenbüro Hamburg e.V. im Rahmen ihrer Arbeitszeit geleistet.
Daniela SantemaSeniorenbüro HamburgBrennerstraße 9020099 HamburgTelefon: 040 30399507E-Mail: orientierung@seniorenbuero-hamburg.de
Die Hamburger Engagement-Karte bietet Freiwilligen zahlreiche Vergünstigungen. Sie ist ein Dankeschön an alle Menschen in Hamburg, die sich für das Gemeinwohl engagieren. Sie soll das freiwillige Engagement weiter fördern und attraktiver machen.
Zur Stärkung digitaler Kompetenzen und dem Ermöglichen digitaler Teilhabe bieten ehrenamtliche Digitalmentor*innen hamburgweit kostenfreie Digitalschulungen für Senior*innen an. Die geschulten Digitalmentor*innen sind an rund 100 Standorten aktiv.
Der Projekttag öffnet einen Raum der Begegnung, um Vorurteile zwischen den Generationen abzubauen und ein vielfältiges, ressourcenorientiertes Altersbild zu fördern.
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