Regionale Projekte
Die Folgen des demografischen Wandels sind in vielen Regionen bereits unmittelbar erfahrbar – und zwar in vielen Bereichen. Viele Städte, Gemeinden und Landkreise haben sich bereits auf den Weg begeben und manches ausprobiert. Einiges hat gut funktioniert. Die Datenbank präsentiert eine Auswahl von innovativen Ansätzen aus Deutschland und dem Ausland, die zum Nachahmen einladen.
Einige Bundesländer bieten auch eigene Projektdatenbanken mit weiteren guten Praxisbeispielen an.
Suchergebnisse filtern
Themen
-
Gefiltert nach: Demografischer Wandel Anzahl der Ergebnisse: 7
-
Familie, Kinder, Jugend Anzahl der Ergebnisse: 2
-
Leben im Alter Anzahl der Ergebnisse: 1
-
Arbeit, Wirtschaft Anzahl der Ergebnisse: 4
-
Gefiltert nach: Migration, Integration Anzahl der Ergebnisse: 7
-
Engagement, Teilhabe, Zusammenhalt Anzahl der Ergebnisse: 3
-
Staat, Verwaltung Anzahl der Ergebnisse: 2
-
Infrastruktur, Versorgung, Mobilität Anzahl der Ergebnisse: 1
-
Dorf, Stadt, Regionen Anzahl der Ergebnisse: 6
-
Wohnen, Quartiere Anzahl der Ergebnisse: 4
Region
Suchergebnisse
Resultate 1 bis 7 von insgesamt 7
Das Projekt verfolgt das übergeordnete Ziel der langfristigen Fachkräftesicherung und Generierung von Zuzug in die Region Nordwestbrandenburg.
Um Fachkräfte zu gewinnen, gilt es, ein gutes Klima für „Ankommen in Brandenburg“ zu schaffen. Ein landesweites Netzwerk von Willkommensinitiativen steht hierfür bereit. Es bringt Zuzügler vor Ort mit dort wohnenden Menschen zusammen.
Die Willkommensagentur unterstützt Rückkehrer, Zuzügler, Pendler und ihre Familien beim Ankommen und Heimisch werden in der Region.
Die wobra Wohnungsbaugesellschaft möchte Einheimische, Zuziehende, Rückkehrende, Besucher und Zuzugsinteressierte in den Dialog mit der Stadtverwaltung bringen. Dazu hat sie die Plattform findedasleben.de als Anlaufpunkt eingerichtet.
Die BürgerBühne bietet eine Plattform, um gemeinderelevante Themen in einem außerparlamentarischen Format zu diskutieren und innovative Lösungen zu erarbeiten. Das Projekt soll dazu beitragen, dass sich Brandenburger Dörfer zu lebendigen Kommunen entwickeln.
Menschen gewinnen – Migration ermöglichen – demografischen Wandel in Sachsen-Anhalt gestalten: Das Projekt entwickelt gemeinsam mit Kommunen und Bürgern Konzepte zur Anwerbung und Integration ausländischer Fachkräfte.
In Workshops haben 25 baden-württembergische Gemeinden lokale Handlungsfelder identifiziert und Zielvorstellungen erarbeitet.